É meio que "moda" falar sobre as diferentes gerações e seus diversos impactos sobre o mercado de trabalho.
Há uma expectativa - quase generalizada - de que os adolescentes (ou aborrecentes) de hoje sejam os verdadeiros vetores de mudanças no mercado. Que eles venham, com sua imensa familiaridade com a tecnologia, trazer novos ares para a estrutura das empresas, acrescentando velocidade, agilidade, habilidades múltiplas e flexibilidade, o que, por sua vez, há de tornar a empresa mais competitiva e apta para o sucesso no mundo globalizado.
Mas, será mesmo? Vale a pena refletir um pouco, eu acho...
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